
Bir organizasyonda, eğitim ve gelişim bir büyüme stratejisi olarak görülür. Bu kurumsal eğitim, çalışanların verimliliklerini, yeteneklerini ve üretkenliklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
İş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve değişmeye devam ediyor. Tipik çalışanlar, birkaç yıl önceki çalışanlardan daha fazla bilgi ve sorumluluğa sahiptir. Bu, eğitim amaçlı kullanılabilecek ileri teknoloji ve verilerin ortaya çıkmasından kaynaklanmaktadır, ancak aynı zamanda iyi eğitimli, mobil ve kariyer odaklı bir işgücünün sonucudur.
Çalışan performansını artırmak isteyen işletmeler için geliştirme ve eğitimi kullanmak kritik öneme sahiptir. Bireyin bilgi ve becerilerini artırarak işte daha iyi performans göstermelerini sağlar. Bunu sağlayacak olan şey ise kurumsal eğitimdir. Kurumsal eğitim, çalışanlarının işte daha etkili olmalarına yardımcı olmak için şirketler tarafından oluşturulan organize mesleki gelişim faaliyetlerini ifade eder.
Günümüzde çalışanlar, kariyer gelişim planlarının bir parçası olarak sürekli eğitim beklemektedir. Bu nedenle şirketler, çalışanları elde tutmayı teşvik etmek, karları artırmak ve genel olarak başarıyı garantilemek için sürekli eğitim programlarına yatırım yapmaktadırlar.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Kurumsal Eğitim Hizmetleri, firmanızın ihtiyaç duyduğu her alana hitap edecek kapasitededir. Eğitimlerimiz, uzman danışmanlar, akademik kimlikler ve eğitim koçları tarafından online veya yüz yüze verilmektedir. Eğitim programlarımız ile bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği sosyal becerilerden, teknik becerilere kadar program ve eğitimler mevcuttur. Bu eğitimlerin ana hedefi; şirket kültürünü geliştirmek, çalışan performansını ve bağlılığını arttırmak, geleceğin liderlerini geliştirmek, kurumsal performansı arttırmak vb. birçok hedef sıralayabiliriz. Kurumsal eğitim programlarımız, işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanarak sizlere maksimum verimi sağlamak için tasarlanmıştır. Sizlerde günümüzün zorlu iş ortamında, çalışanların öğrenimine ve gelişimine yatırım yaparak, şirketin başarısı için kritik öneme sahip olan eğitimlere sahip olmalısınız. Dış kaynak kullanımı eğitimi, tüm kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza cevap olabilir.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Geri Bildirim Önemli
Geri bildirim ister müşterileriniz gelsin ister çalışanlarınız veya ekibiniz tarafından sağlansın, iş uygulamalarınıza verilen herhangi bir yanıttır. Muhtemelen müşteri şikayetlerini ele almak için dikkatle düşünülmüş ve etkili bir politikanız olacaktır ve bu, herhangi bir işletme için itibarınızın zarar görmesini sınırlamak ve mümkün olan her yerde müşteri sadakatini sağlamak için gereklidir, ancak bu kesinlikle geri bildirim için kullanabileceğiniz tek geri bildirim türü değildir. Müşteri geri bildiriminin önemine ve nasıl kullanabileceğinize yakından bakalım.1. Ürün ve Hizmetlerin İyileştirilmesine Yardımcı OlurPazara yeni bir ürün, marka veya hizmet sunduğunuzda, muhtemelen müşteri ihtiyaçları hakkında bir fikriniz vardır. Tanıtımdan önce yaptığınız pazar araştırması, potansiyel müşterilerin onu satın ...
Etkili Toplantılar Nasıl Yürütülür?
Etkili bir toplantı, özenle seçilmiş bir grubu belirli bir amaç için bir araya getirir, açık tartışma için bir forum sağlar ve somut bir sonuç üretir: bir karar, bir plan, ...
Sürdürebilir Bir Yaşam İçin Karbon Ayak İzini Azaltalım
Sürdürebilir Bir Yaşam İçin Karbon Ayak İzi Nasıl Azaltılır? Yaşama Biçimini Değiştir Karbon ayak izi, bir ürün veya hizmetin üretimi, kullanımı ve ömrünün sonunda ortaya çıkan toplam sera gazı ...
Şirketler Uzaktan Çalışanları İçin Nasıl İş-Yaşam Dengesi Kurmalı
Covid sonrası iş dünyasındaki en büyük fırsat, farklı alan ve konumlardan yararlanmaktır. Dünyanın dört bir yanındaki işçiler, daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve yerel topluluklarla daha yakın bir bağlantı ...







