Bir organizasyonda, eğitim ve gelişim bir büyüme stratejisi olarak görülür. Bu kurumsal eğitim, çalışanların verimliliklerini, yeteneklerini ve üretkenliklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
İş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve değişmeye devam ediyor. Tipik çalışanlar, birkaç yıl önceki çalışanlardan daha fazla bilgi ve sorumluluğa sahiptir. Bu, eğitim amaçlı kullanılabilecek ileri teknoloji ve verilerin ortaya çıkmasından kaynaklanmaktadır, ancak aynı zamanda iyi eğitimli, mobil ve kariyer odaklı bir işgücünün sonucudur.
Çalışan performansını artırmak isteyen işletmeler için geliştirme ve eğitimi kullanmak kritik öneme sahiptir. Bireyin bilgi ve becerilerini artırarak işte daha iyi performans göstermelerini sağlar. Bunu sağlayacak olan şey ise kurumsal eğitimdir. Kurumsal eğitim, çalışanlarının işte daha etkili olmalarına yardımcı olmak için şirketler tarafından oluşturulan organize mesleki gelişim faaliyetlerini ifade eder.
Günümüzde çalışanlar, kariyer gelişim planlarının bir parçası olarak sürekli eğitim beklemektedir. Bu nedenle şirketler, çalışanları elde tutmayı teşvik etmek, karları artırmak ve genel olarak başarıyı garantilemek için sürekli eğitim programlarına yatırım yapmaktadırlar.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Kurumsal Eğitim Hizmetleri, firmanızın ihtiyaç duyduğu her alana hitap edecek kapasitededir. Eğitimlerimiz, uzman danışmanlar, akademik kimlikler ve eğitim koçları tarafından online veya yüz yüze verilmektedir. Eğitim programlarımız ile bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği sosyal becerilerden, teknik becerilere kadar program ve eğitimler mevcuttur. Bu eğitimlerin ana hedefi; şirket kültürünü geliştirmek, çalışan performansını ve bağlılığını arttırmak, geleceğin liderlerini geliştirmek, kurumsal performansı arttırmak vb. birçok hedef sıralayabiliriz. Kurumsal eğitim programlarımız, işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanarak sizlere maksimum verimi sağlamak için tasarlanmıştır. Sizlerde günümüzün zorlu iş ortamında, çalışanların öğrenimine ve gelişimine yatırım yaparak, şirketin başarısı için kritik öneme sahip olan eğitimlere sahip olmalısınız. Dış kaynak kullanımı eğitimi, tüm kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza cevap olabilir.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Etkili Toplantılar Nasıl Yürütülür?
Etkili bir toplantı, özenle seçilmiş bir grubu belirli bir amaç için bir araya getirir, açık tartışma için bir forum sağlar ve somut bir sonuç üretir: bir karar, bir plan, geliştirilecek harika fikirlerin bir listesi, çalışma hakkında ortak bir anlayış. Sadece bu da değil, sonuç çalışmasını etkileyebileceği diğer kişilerle paylaşılır. İster süpervizör, müdür, takım lideri veya çalışan olun, bir toplantı size fikir ve bilgi paylaşma, iş arkadaşlarınızla işbirliği yapma ve önemli konuları ve hedefleri tartışma fırsatı verir. Bir toplantıyı nasıl düzgün bir şekilde yürüteceğinizi bilmek, kuruluşunuzu daha verimli bir şekilde yönetmenize yardımcı olacaktır. Bu yazımızda size bir toplantıyı etkili kılan ...
Ne İş Yaparsanız Yapın Başarılı Olun
İşinizde Başarılı Olmanız İçin 8 Tavsiye Başarı genellikle hayattaki hedeflerinize, bu hedefler ne olursa olsun ulaşma yeteneği olarak tanımlanır. Bazı yönlerden, başarı için daha iyi bir kelime, elde etme, ...
Scrum Metodolojisi
Ekibinizin güçlü ve zayıf yönlerini ölçmek veya değerlendirmek, kuruluşunuzun büyümesini etkileyecektir. Ürününüz, yüksek kalitede bir şey üretmek için birkaç geliştirme aşamasından geçmelidir. Bu, ekibinizin ilerlemesini baştan sona kolayca izlemenizi ...
Analitik Düşünme Stratejileri
Analitik Düşünmenin Önemi Analitik düşünme, bilgileri incelemek, gerçekleri toplamak ve neden ve sonuçları belirlemede ifadenin mantıklı bir şekilde takip edip etmediğini kontrol etmek anlamına gelir. Akıl yürütme, analitik düşünmenin ...
