Gelişmiş Ürün Yönetimi Eğitimi
Ürün yönetimi hem kullanıcı ihtiyaçlarını hem de iş hedeflerini karşılayan teknik olarak uygulanabilir ürünler oluşturmak için araştırma ve geliştirmeden test ve konumlandırmaya kadar ürün yaşam döngüsünün her aşamasını stratejik olarak yönlendirme sürecidir.
Depo ve Stok Yönetimi Eğitimi
Depo envanter yönetimi, bir depoda veya başka bir depolama tesisinde depolanan stokun sipariş yerine getirilmesi için alındığı, izlendiği, denetlendiği ve yönetildiği süreçtir.
İş Stratejisi Eğitimi
Bir iş stratejisi, yeni çalışanları işe almak veya yeni ürünler geliştirmek gibi birçok kurumsal karar için yol gösterici ilkeler sağlamaktadır.
Kurumsal Satış ve Pazarlama Eğitimi
Kurumsal Pazarlama ve Satış eğitimi ile, küresel pazarlama kavramlarının, ilkelerinin ve tekniklerinin teorisini ve uygulamasını tanıtır ve pazarlamanın bir şirkette ne kadar önemli olduğu incelenmektedir.
Koçluk Eğitimi
İster ekip üyelerinizin gelişmesine yardımcı olmak için koçluk yaklaşımı kullanan profesyonel bir lider veya yönetici olun, ister koçluk becerilerinizi daha az resmi bir ortamda kullanın, harika biri olmanıza yardımcı olacak bir dizi temel beceri vardır: Koçluk Becerileri
Proje Yönetimi Eğitimi
Proje yönetimi; insanlara değerli bir şey sunmak için belirli bilgi, beceri, araç ve tekniklerin kullanılması olarak tanımlanmaktadır.
Müşteri Memnuniyeti Eğitimi
Müşteri memnuniyeti, müşterilerinizin sunduğunuz ürün ve hizmetlerden elde ettiği mutluluk ve memnuniyet derecesidir.
Dijital Pazarlama Eğitimi
Dijital pazarlama; elektronik cihazları kullanan ve pazarlama uzmanları tarafından promosyon mesajlarını iletmek ve müşteri yolculuğunuz boyunca etkisini ölçmek için kullanılabilen herhangi bir pazarlama türüdür.
Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi
Tedarik zinciri yönetimi ve lojistiği birbirinin yerine kullanılsa da farklı alanları kapsamaktadır. İyi uygulandığında hem tedarik zinciri yönetimi hem de lojistik şirketlere rekabet avantajı sağlayabilir ve müşterilere değer katabilir.
Satış Eğitimi
Düzenli satış eğitimi alan kurumlar, kârda, çalışan memnuniyetinde ve inovasyonda kayda değer bir büyüme görüyor.
Takım Çalışması Eğitimi
Takım çalışması veya ekip çalışması becerileri eğitimi, insanların işbirliğinde neyin önemli olduğuna odaklanmasına yardımcı olur.
Zaman Yönetimi Eğitimi
Zaman yönetimi iyi bir şekilde uygulayan bireyler, amaç ve hedeflere daha iyi ulaşabilir ve bunu daha kısa sürede yapabilirler.
Temel İletişim Becerileri Eğitimi
İşyerinde gereksinimleri, geri bildirimi ve sonuçları nasıl ileteceğinizi öğrenin Kültür, dil ve bilgi engellerini aşın İddialı iletişim yoluyla profesyonel büyümeyi deneyimleyin.
Liderlik Eğitimi
Liderlik eğitiminin sağlam bir temeli, ekibinizi etkin bir şekilde başarıya götürmenize yardımcı olacaktır.
Üretim Planlama ve Stok Yönetimi Eğitimi
Programlama, sevkiyat, denetim, kalite yönetimi, stok yönetimi, tedarik yönetimi ve ekipman yönetimi için Üretim Planlama gereklidir.
Problem Çözme Yetenek Geliştirme Eğitimleri
Problem çözme, bir problemi tanımlama eylemidir; sorunun nedeninin belirlenmesi, bir çözüm için alternatifleri belirleme, önceliklendirme ve seçme ve bir çözüm uygulamaktır
Kurumsal Kültür Eğitimi
Kültür, bir organizasyonun zımni sosyal düzenidir: Tutumları ve davranışları geniş kapsamlı ve kalıcı yollarla şekillendirir.
Kurumsal Eğitim
Kurumsal eğitim, çalışanları çeşitli öğrenme programları kullanarak eğiten bir faaliyetler sistemi aracılığıyla eğitme sürecidir.
Kurumsal Öğrenme
Günümüzün karmaşık ve değişen dünyasında, rekabet edebilmek için organizasyonlar içinde sürekli öğrenmeyi gerektirir ve öğrenme konusunda İnsan Kaynaklarından daha iyi bir alan yoktur.
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Eğitim ekibimiz işletmelerin bu değişme sürecini kolay hale getirebilmek, işlerinde başarılı olmak ve bu başarısını sürdürebilmek için her alanda eğitim ihtiyaçlarını karşılıyoruz.
Çapraz Fonksiyonel Eğitim
Deneyimli danışmanlarımız, mevcut durumunuzu iyileştirmek için işlevler arası eğitimi kuruluşunuza entegre etmenize yardımcı olur.
Profesyonel Gelişim ve Eğitim
Personel gelişim ve eğitimler, mevcut işlerini yapmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve beceriyi geliştirmek amacıyla yapılır.
