Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi
Müşteri ilişkileri yönetimi eğitimi ile, size şirketinizin müşteri ilişkilerini geliştirmek ve bir sonraki kuruluşunuzun değerli bir üyesi olmak için ihtiyaç duyduğunuz bilgi ve becerileri öğreneceksiniz.
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderliğe Giriş Eğitimi
Personelinizi anlamlı işlerle nasıl motive edeceğinizi öğreneceksiniz, kuruluşunuzun stratejik hedeflerine ulaşmasını daha iyi sağlamayı, ekibinizin çeşitliliğinden yararlanmayı ve kuruluşunuzun çıktısını artırmak için ekip çalışmasını kullanmayı ve kişisel liderlik becerilerinizi güçlendirmeyi öğreneceksiniz
Değişim Yönetimi Eğitimi
Değişim yönetimi eğitimi size bir "değişim zihniyeti" geliştirerek, üretken bir değişim döngüsü yaratarak ve kendinizi ve başkalarını değişime yönlendirerek değişimi nasıl etkili bir şekilde etkileyeceğinizi öğretir.
Veri Yönetimi Eğitimi
Büyük verilerin yönlendirdiği bir dünyada, büyük hacimli verilerden değerli bilgilerin nasıl çıkarılabileceğini anlamak çok önemlidir. İş Verileri Yönetimi ve İletişim Uzmanlığı, Verileri Anlama, Değerli Bilgileri Çıkarma ve Etkili İletişim olmak üzere üç yönün tümüne odaklanan dengeli bir müfredat sunmak için tasarlanmıştır
İnovasyon Yönetimi Eğitimi
Organizasyondaki hemen hemen her yeni gelişmenin inovasyonla ilgili olduğu düşünüldüğünden, pratikte inovasyon yönetiminin ne anlama geldiğini kavramak oldukça zor olabilir.
Organizasyon Analiz Eğitimi
Organizasyon analizi, bir kuruluşun büyümesini, personelini, operasyonlarını ve çalışma ortamını değerlendirme sürecidir. Organizasyonel bir analiz yapmak, yönetimin zayıf alanları belirlemesine ve ardından sorunları ortadan kaldıracak yaklaşımlar bulmasına olanak sağladığından faydalıdır.
Organizasyonel Gelişim Eğitimi
Organizasyonel gelişim eğitimde kurumsal gelişimin insanlara bir organizasyon içinde vizyon, anlayış, netlik ve esneklik geliştirmelerine nasıl yardımcı olduğunu aktarmaya çalışacağız.
Etkili Sunum Eğitimi
Bu eğitim, size bu sektörde başarılı olmanız için gereken becerileri tam olarak vermek üzere tasarlanmıştır. Eğitim sırasında, izleyicilerinizi bilgilendirecek ve etkileyecek bir sunumu nasıl oluşturacağınızı ve sunacağınızı öğreneceksiniz.
İleri Düzey Satış Eğitimi
İster satış alanında bir kariyer düşünüyor, ister yeni satış işinize yeni başlıyor veya giriş seviyesindeki satış elemanlarını yönetiyor olun, bu eğitim size satış kariyeriniz hakkında değerli bir bakış açısı sağlayacaktır.
Ekip Oluşturma Eğitimi
Kurumsal eğitim kapsamında olan bu kurs, ekip çalışmasının ve işbirliğinin ne olduğunu ve işyerinde ekipleri yönetmek, oluşturmak ve motive etmek için hangi becerilerin gerekli olduğunu öğreneceksiniz.
Müşteri Memnuniyeti Eğitimi
Müşteri memnuniyeti, müşterilerinizin sunduğunuz ürün ve hizmetlerden elde ettiği mutluluk ve memnuniyet derecesidir.
Temel İletişim Becerileri Eğitimi
İşyerinde gereksinimleri, geri bildirimi ve sonuçları nasıl ileteceğinizi öğrenin Kültür, dil ve bilgi engellerini aşın İddialı iletişim yoluyla profesyonel büyümeyi deneyimleyin.
Üretim Planlama ve Stok Yönetimi Eğitimi
Programlama, sevkiyat, denetim, kalite yönetimi, stok yönetimi, tedarik yönetimi ve ekipman yönetimi için Üretim Planlama gereklidir.
Problem Çözme Yetenek Geliştirme Eğitimleri
Problem çözme, bir problemi tanımlama eylemidir; sorunun nedeninin belirlenmesi, bir çözüm için alternatifleri belirleme, önceliklendirme ve seçme ve bir çözüm uygulamaktır
Şirket Bağlılığı Arttırma
Şirket bağlılığını arttırmak çalışan bağlılığının arttırmakla aynı düzlemdedir. Çalışan bağlılığı arttırıldığında şirket bağlılığı da doğal olarak artmaktadır.
Kurumsal Kültür Eğitimi
Kültür, bir organizasyonun zımni sosyal düzenidir: Tutumları ve davranışları geniş kapsamlı ve kalıcı yollarla şekillendirir.
Kurumsal Performans İyileştirme
Kurumsal performans ile, bir firmada yürütülen süreçler ve bazı durumlarda çalışanları için performans göstergelerinin tanımlanmasına dayanan bir iş yönetimi metodolojisidir.
Kurumsal Eğitim
Kurumsal eğitim, çalışanları çeşitli öğrenme programları kullanarak eğiten bir faaliyetler sistemi aracılığıyla eğitme sürecidir.
Performans Yönetimi
Performans yönetimi araçları, insanların yeteneklerini en iyi şekilde yerine getirmelerine ve en kaliteli işleri en verimli ve etkili bir şekilde üretmelerine yardımcı olur.
Kurumsal Öğrenme
Günümüzün karmaşık ve değişen dünyasında, rekabet edebilmek için organizasyonlar içinde sürekli öğrenmeyi gerektirir ve öğrenme konusunda İnsan Kaynaklarından daha iyi bir alan yoktur.
Liderlik
Bir kuruluş çeşitli yetenek ve yeteneklere sahip insanlara sahip olsa da kolektif hedefe yönelik bireysel çabaları harekete geçiren liderliktir.
Prim ve Ödüllendirme
İnsan kaynağının fark yaratacağının bilincinde olan şirketler, kazan-kazan mantığına uygun bir prim ve ödüllendirme sistemi kurarlar.
Uzaktan ve Hibrit Çalışma
Günümüzde çalışma modelleri değişiyor… Peki sizin işletmeniz için en uygun model hangisidir?
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuk Danışmanlığı
İş hayatının tarafları arasındaki bireysel ve toplu hukuki ilişkilerin nasıl yürütüleceğini, tarafların hak ve sorumlukları ve genel mevzuat hakkında size yardımcı olabiliriz
