Bir organizasyonda, eğitim ve gelişim bir büyüme stratejisi olarak görülür. Bu kurumsal eğitim, çalışanların verimliliklerini, yeteneklerini ve üretkenliklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
İş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve değişmeye devam ediyor. Tipik çalışanlar, birkaç yıl önceki çalışanlardan daha fazla bilgi ve sorumluluğa sahiptir. Bu, eğitim amaçlı kullanılabilecek ileri teknoloji ve verilerin ortaya çıkmasından kaynaklanmaktadır, ancak aynı zamanda iyi eğitimli, mobil ve kariyer odaklı bir işgücünün sonucudur.
Çalışan performansını artırmak isteyen işletmeler için geliştirme ve eğitimi kullanmak kritik öneme sahiptir. Bireyin bilgi ve becerilerini artırarak işte daha iyi performans göstermelerini sağlar. Bunu sağlayacak olan şey ise kurumsal eğitimdir. Kurumsal eğitim, çalışanlarının işte daha etkili olmalarına yardımcı olmak için şirketler tarafından oluşturulan organize mesleki gelişim faaliyetlerini ifade eder.
Günümüzde çalışanlar, kariyer gelişim planlarının bir parçası olarak sürekli eğitim beklemektedir. Bu nedenle şirketler, çalışanları elde tutmayı teşvik etmek, karları artırmak ve genel olarak başarıyı garantilemek için sürekli eğitim programlarına yatırım yapmaktadırlar.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Kurumsal Eğitim Hizmetleri, firmanızın ihtiyaç duyduğu her alana hitap edecek kapasitededir. Eğitimlerimiz, uzman danışmanlar, akademik kimlikler ve eğitim koçları tarafından online veya yüz yüze verilmektedir. Eğitim programlarımız ile bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği sosyal becerilerden, teknik becerilere kadar program ve eğitimler mevcuttur. Bu eğitimlerin ana hedefi; şirket kültürünü geliştirmek, çalışan performansını ve bağlılığını arttırmak, geleceğin liderlerini geliştirmek, kurumsal performansı arttırmak vb. birçok hedef sıralayabiliriz. Kurumsal eğitim programlarımız, işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanarak sizlere maksimum verimi sağlamak için tasarlanmıştır. Sizlerde günümüzün zorlu iş ortamında, çalışanların öğrenimine ve gelişimine yatırım yaparak, şirketin başarısı için kritik öneme sahip olan eğitimlere sahip olmalısınız. Dış kaynak kullanımı eğitimi, tüm kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza cevap olabilir.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Analitik Düşünme Stratejileri
Analitik Düşünmenin Önemi Analitik düşünme, bilgileri incelemek, gerçekleri toplamak ve neden ve sonuçları belirlemede ifadenin mantıklı bir şekilde takip edip etmediğini kontrol etmek anlamına gelir. Akıl yürütme, analitik düşünmenin temel unsurlarından biridir. Bir iş için yapılan görüşmede, insanlardan genellikle analitik yeteneklerini değerlendirmeleri istenir. Analitik düşünme, parçaları ve aralarındaki ilişkileri incelemek için bütün bir varlığın kendisini oluşturan parçalara soyut olarak ayrılmasına yönelik düşünme sürecini tanımlamak için kullanılan terimdir. İş adaylarında en çok arzu edilen bir özelliktir çünkü sorunları belirlemelerine ve tanımlamalarına, verilerden önemli bilgileri çıkarmalarına ve sorunun nedenini test etmek ve doğrulamak için sorunlara uygulanabilir çözümler geliştirmelerine ve ardından bunları ...
Eğitime Yatırım Şirkete Yatırımdır
Şirketinizin Kabiliyeti Çalışanlarınızın Kabiliyeti Kadardır Teknoloji ve işyeri stratejileri geliştikçe, profesyoneller bilgi ve becerilerdeki bu değişikliklere uyum sağlamalıdır. Bilgi ve becerileri geliştirmenin en iyi yollarından biri eğitimdir. Çalışanlara uygun ...
Ofiste Verimliliğinizi Arttırın
İş yerinde mükemmel bir iş çıkarmak söz konusu olduğunda, bu durum her zaman daha çok çalışmakla ilgili değildir. Çoğu zaman daha akıllıca çalışmakla ilgilidir. Akıllıca çalışmak belirli süreçler ve ...
