Bir organizasyonda, eğitim ve gelişim bir büyüme stratejisi olarak görülür. Bu kurumsal eğitim, çalışanların verimliliklerini, yeteneklerini ve üretkenliklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
İş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve değişmeye devam ediyor. Tipik çalışanlar, birkaç yıl önceki çalışanlardan daha fazla bilgi ve sorumluluğa sahiptir. Bu, eğitim amaçlı kullanılabilecek ileri teknoloji ve verilerin ortaya çıkmasından kaynaklanmaktadır, ancak aynı zamanda iyi eğitimli, mobil ve kariyer odaklı bir işgücünün sonucudur.
Çalışan performansını artırmak isteyen işletmeler için geliştirme ve eğitimi kullanmak kritik öneme sahiptir. Bireyin bilgi ve becerilerini artırarak işte daha iyi performans göstermelerini sağlar. Bunu sağlayacak olan şey ise kurumsal eğitimdir. Kurumsal eğitim, çalışanlarının işte daha etkili olmalarına yardımcı olmak için şirketler tarafından oluşturulan organize mesleki gelişim faaliyetlerini ifade eder.
Günümüzde çalışanlar, kariyer gelişim planlarının bir parçası olarak sürekli eğitim beklemektedir. Bu nedenle şirketler, çalışanları elde tutmayı teşvik etmek, karları artırmak ve genel olarak başarıyı garantilemek için sürekli eğitim programlarına yatırım yapmaktadırlar.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Kurumsal Eğitim Hizmetleri, firmanızın ihtiyaç duyduğu her alana hitap edecek kapasitededir. Eğitimlerimiz, uzman danışmanlar, akademik kimlikler ve eğitim koçları tarafından online veya yüz yüze verilmektedir. Eğitim programlarımız ile bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği sosyal becerilerden, teknik becerilere kadar program ve eğitimler mevcuttur. Bu eğitimlerin ana hedefi; şirket kültürünü geliştirmek, çalışan performansını ve bağlılığını arttırmak, geleceğin liderlerini geliştirmek, kurumsal performansı arttırmak vb. birçok hedef sıralayabiliriz. Kurumsal eğitim programlarımız, işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanarak sizlere maksimum verimi sağlamak için tasarlanmıştır. Sizlerde günümüzün zorlu iş ortamında, çalışanların öğrenimine ve gelişimine yatırım yaparak, şirketin başarısı için kritik öneme sahip olan eğitimlere sahip olmalısınız. Dış kaynak kullanımı eğitimi, tüm kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza cevap olabilir.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Ne İş Yaparsanız Yapın Başarılı Olun
İşinizde Başarılı Olmanız İçin 8 Tavsiye Başarı genellikle hayattaki hedeflerinize, bu hedefler ne olursa olsun ulaşma yeteneği olarak tanımlanır. Bazı yönlerden, başarı için daha iyi bir kelime, elde etme, başarı veya ilerleme olabilir. Mutlaka bir varış noktası değil, gelişmek için ihtiyaç duyduğunuz becerileri ve kaynakları geliştirmeye yardımcı olan bir yolculuktur. Hedefler kendi yarattıkları için, insanların başarı olarak gördükleri şey ihtiyaçlarına, amaçlarına ve durumlarına göre değişebilir. Hayatta nasıl başarılı olunacağına dair pek çok farklı taktik vardır, ancak sizin için en iyi olan strateji, başarının sizin için ne anlama geldiğine bağlı olabilir. Başarıyı işte iyi yapmak veya yüksek maaş almak olarak ...
Takım Çalışmasının Daha Verimli Hale Getirmenin 10 Yolu
Doğru bir ekip çalışması için, ekip üyelerinin güçlü yanlarını, uygunluklarını, becerilerini, üretkenliklerini ve bir ekip üyesine ne kadar ve ne tür iş verilmesi gerektiğini etkileyen diğer her şeyi dikkate ...
Ekip Çalışmasının Gücü
Basit bir şekilde tanımlamak gerekirse, takım çalışması, bir şirket veya kuruluşun üyelerinin kişisel farklılıklarını bir kenara bırakıp ortak bir görev veya hedefe ulaşmak için birlikte çalıştıkları bir egzersizdir. Ve ...
Zaman Yönetimi Temel İlkeleri
Zamanınızı yönetmek, çoğu şeyi daha kısa sürede halletmenin en önemli yoludur. Zamanın değerli ve önemli olduğunu hepimiz biliyoruz. Zamanımızı yönetme biçimiz projelerimizi önceliklendirmemize, görevleri tamamlamak için gereken süreyi belirlememize, ...
