Bir organizasyonda, eğitim ve gelişim bir büyüme stratejisi olarak görülür. Bu kurumsal eğitim, çalışanların verimliliklerini, yeteneklerini ve üretkenliklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
İş dünyası son yıllarda önemli ölçüde değişti ve değişmeye devam ediyor. Tipik çalışanlar, birkaç yıl önceki çalışanlardan daha fazla bilgi ve sorumluluğa sahiptir. Bu, eğitim amaçlı kullanılabilecek ileri teknoloji ve verilerin ortaya çıkmasından kaynaklanmaktadır, ancak aynı zamanda iyi eğitimli, mobil ve kariyer odaklı bir işgücünün sonucudur.
Çalışan performansını artırmak isteyen işletmeler için geliştirme ve eğitimi kullanmak kritik öneme sahiptir. Bireyin bilgi ve becerilerini artırarak işte daha iyi performans göstermelerini sağlar. Bunu sağlayacak olan şey ise kurumsal eğitimdir. Kurumsal eğitim, çalışanlarının işte daha etkili olmalarına yardımcı olmak için şirketler tarafından oluşturulan organize mesleki gelişim faaliyetlerini ifade eder.
Günümüzde çalışanlar, kariyer gelişim planlarının bir parçası olarak sürekli eğitim beklemektedir. Bu nedenle şirketler, çalışanları elde tutmayı teşvik etmek, karları artırmak ve genel olarak başarıyı garantilemek için sürekli eğitim programlarına yatırım yapmaktadırlar.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Kurumsal Eğitim Hizmetleri, firmanızın ihtiyaç duyduğu her alana hitap edecek kapasitededir. Eğitimlerimiz, uzman danışmanlar, akademik kimlikler ve eğitim koçları tarafından online veya yüz yüze verilmektedir. Eğitim programlarımız ile bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği sosyal becerilerden, teknik becerilere kadar program ve eğitimler mevcuttur. Bu eğitimlerin ana hedefi; şirket kültürünü geliştirmek, çalışan performansını ve bağlılığını arttırmak, geleceğin liderlerini geliştirmek, kurumsal performansı arttırmak vb. birçok hedef sıralayabiliriz. Kurumsal eğitim programlarımız, işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanarak sizlere maksimum verimi sağlamak için tasarlanmıştır. Sizlerde günümüzün zorlu iş ortamında, çalışanların öğrenimine ve gelişimine yatırım yaparak, şirketin başarısı için kritik öneme sahip olan eğitimlere sahip olmalısınız. Dış kaynak kullanımı eğitimi, tüm kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza cevap olabilir.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Şirketler Uzaktan Çalışanları İçin Nasıl İş-Yaşam Dengesi Kurmalı
Covid sonrası iş dünyasındaki en büyük fırsat, farklı alan ve konumlardan yararlanmaktır. Dünyanın dört bir yanındaki işçiler, daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve yerel topluluklarla daha yakın bir bağlantı arzusunu ifade ediyor, çoğumuz evden çalışırken bunu deneyimledik. Şirketlerin pandemi sonrası çalışma modellerini planlamaya başlamasından bu yana yakın zamanda uzaktan çalışma ile ofis günlerini birleştiren bir yapı olan "hibrit", ortaya çıkan anahtar kavram oldu. Hibrit model, çalışanların evden çalışırken deneyimledikleri esnekliği korumalarına ve yine de ofisteki meslektaşlarıyla etkileşime girerek ekipleri ve işbirliğini güçlendirmelerine olanak tanır. Şirketler hibrit bir modele geçerken, yerleşim ve planlamadan çalışanları yönetmeye kadar çeşitli engellerin üstesinden gelmeleri ...
Yöneticilerde Olması Gereken Koçluk Becerileri
Bir işletme koçu, girişimcilere işlerini büyütmeleri ve özel tavsiyelerle kârlarını en üst düzeye çıkarmaları için uzmanlıkla rehberlik eder. İyi bir iş koçu, onu işle ilgili konularda ideal bir aday ...
Satış Eğitimin Satışa Etkisi
Satış eğitimi, satış görevlilerinin veya müşteri ilişkisindeki kişilerin temel satış becerilerini, tekniklerini ve bilgilerini geliştirmelerine yardımcı olan bir süreç ve programları içerir. Satış eğitiminin temel amacı, satış görevlilerinin satışlarını ...
Profesyoneller İçin Yumuşak Satış Becerileri
Yumuşak beceriler, bir satış uzmanının başkalarıyla ilişki kurmasına ve etkileşimde bulunmasına yardımcı olan bir dizi kişilerarası ve içsel beceridir. Bu beceriler aynı zamanda bir satış uzmanının daha verimli çalışmasına ...
