İşinizde Başarılı Olmanız İçin 8 Tavsiye
Başarı genellikle hayattaki hedeflerinize, bu hedefler ne olursa olsun ulaşma yeteneği olarak tanımlanır. Bazı yönlerden, başarı için daha iyi bir kelime, elde etme, başarı veya ilerleme olabilir. Mutlaka bir varış noktası değil, gelişmek için ihtiyaç duyduğunuz becerileri ve kaynakları geliştirmeye yardımcı olan bir yolculuktur. Hedefler kendi yarattıkları için, insanların başarı olarak gördükleri şey ihtiyaçlarına, amaçlarına ve durumlarına göre değişebilir. Hayatta nasıl başarılı olunacağına dair pek çok farklı taktik vardır, ancak sizin için en iyi olan strateji, başarının sizin için ne anlama geldiğine bağlı olabilir. Başarıyı işte iyi yapmak veya yüksek maaş almak olarak düşünüyorsanız, mesleki hedefleriniz ve başarılarınız öncelik kazanacaktır. Mesleki başarı yapbozun bir parçası olabilirken, hayatın diğer birçok önemli alanını dışarıda bırakır. Aile, romantik ilişkiler, akademisyenler, insanların başarıya ulaşmak için çaba gösterebilecekleri alanlardan sadece birkaçıdır. Başarı tanımınız değişebilir, ancak çoğu kişi bunu tatmin, mutlu, güvenli, sağlıklı ve sevilmek olarak tanımlayabilir. Başarıyı garanti edebilecek mükemmel bir bileşen kombinasyonu olmayabilir. Yine de hayatta, aşkta, işte veya sizin için önemli olan her ne olursa olsun başarılı olma şansınızı artırabilecek bazı temel adımlar vardır.
1. Büyüme Zihniyetini Oluşturun
İnsanların kendileri ve yetenekleri hakkında nasıl düşündüklerini etkileyen iki temel zihniyet olduğu öne sürülmektedir bunlar; sabit zihniyet ve gelişen zihniyettir. Sabit bir zihniyete sahip insanlar, zeka gibi şeylerin durağan ve değişmez olduğuna inanırlar. Sabit bir zihniyete sahip olanlar, başarının çok çalışmanın bir sonucu olmadığına, sadece doğuştan gelen yeteneklerin bir sonucu olduğuna inanırlar. Bu tür yeteneklerin insanlarda doğuştan var olan veya olmayan bir şey olduğuna inandıkları için, bir meydan okuma karşısında daha kolay pes etme eğilimindedirler. İşler kolay gitmediğinde vazgeçerler, çünkü üstün olmak için gereken doğuştan gelen beceriden yoksun olduklarına inanırlar.
Büyüme zihniyetine sahip olanlar ise çaba göstererek değişebileceklerini, gelişebileceklerini ve öğrenebileceklerini hissederler. Büyüyebileceklerine inanan insanların başarıya ulaşma olasılığı daha yüksektir. İşler zorlaştığında, becerilerini geliştirmenin ve başarıya doğru çalışmaya devam etmenin yollarını ararlar.
2. Duygusal Zekanızı Geliştirin
Genel zekanın uzun süredir hayatın farklı alanlarında başarıya katkıda bulunan faktörlerden biri olduğuna inanılıyor, ancak bazı uzmanlar duygusal zekanın aslında daha da önemli olabileceğini öne sürüyor. Duygusal zeka, duyguları anlama, kullanma ve akıl yürütme yeteneğini ifade eder. Duygusal olarak zeki insanlar, sadece kendi duygularını değil, başkalarının duygularını da anlayabilirler. Duygusal zekanızı geliştirmek için ise; kendi duygularınıza dikkat edin, ne hissettiğinizi ve bu duygulara neyin sebep olduğunu belirlemeye odaklanın. Duygularınızı yönetin, geri çekilin ve olaylara tarafsız bir gözle bakmaya çalışın. Duygularınızı bastırmaktan veya bastırmaktan kaçının, ancak hissettiklerinizle başa çıkmanın sağlıklı ve uygun yollarını arayın.
3. Zihinsel Dayanıklılığı Geliştirin
Zihinsel dayanıklılık, engeller karşısında bile devam etme ve denemeye devam etme esnekliğini ifade eder. Bu zihinsel güce sahip kişiler, zorlukları fırsat olarak görürler. Ayrıca kendi kaderleri üzerinde kontrol sahibi olduklarını, başarılı olma yeteneklerine güvendiklerini ve başladıkları işi bitirmeye kararlı olduklarını hissederler. Zihinsel dayanaklığınızı geliştirmek için, denemeye devam edin, işler imkansız göründüğünde veya aksilikler sizi geride tuttuğunda bile, becerilerinizi geliştirebileceğiniz ve ilerlemeye devam edebileceğiniz yollara odaklanın. Başarılı insanların temel alışkanlıklarından biri, her zaman aksiliklere veya başarısızlıklara öğrenme fırsatları olarak bakmaktır.
4. İradenizi Güçlendirin
Araştırmacılar, hayatta en başarılı olanların azim ve irade gibi bazı temel özellikleri paylaştığını keşfettiler. Bu özellikler, bir bireyin genel kişiliğinin bir parçası olma eğilimindedir, ancak bunlar aynı zamanda geliştirebileceğiniz şeylerdir. Gecikmiş tatmin, zorluklar karşısında sebat etmeyi öğrenmek ve sıkı çalışmanızın ödüllerini beklemek genellikle hayatta başarının anahtarı olabilir.
5. İçsel Motivasyonlara Odaklanın
Para, ödüller ve övgü gibi dışsal ödüller yardımcı olabilirken, birçok insan kişisel tatmin için bir şeyler yaptıklarında en çok motive olduklarını fark etmektedir. Bir şeyleri zevk aldığınız için, anlamlı bulduğunuz için veya işinizin etkilerini görmekten zevk aldığınız için yapıyorsanız, o zaman içsel motivasyonlarınız tarafından yönlendirilirsiniz. Araştırmalar, teşviklerin bazı performans türlerinin daha iyi bir göstergesi olabileceğini, ancak içsel motivasyonların performans kalitesini tahmin etmede daha iyi olma eğiliminde olduğunu göstermiştir.
6. Ulaşılabilir Hedefler Belirleyin
Başarılı insanlar, başarmak için ulaşılabilir hedeflere sahip olarak başlamaları gerektiğini bilirler. Bu hedeflere ulaşmak mutlaka kolay değildir, ancak hedefleyecek bir şeye sahip olarak daha iyi ilerleyebilir ve engellerin üstesinden gelebilirsiniz. Hedeflerinizi belirlerken, mümkün olduğunca spesifik olun: “Günde 20 dakikamı yeni bir dil öğrenerek geçireceğim” gibi bir hedef seçmek, “Fransızca öğreneceğim” gibi genel bir hedef belirlemekten daha ulaşılabilirdir. Ayrıca, hedefinizi daha küçük adımlara bölün belirli bir hedef seçseniz bile, genellikle başarılması zor görünebilir. Bunalmadan ilerlemeye odaklanmanıza izin veren daha küçük adımlara ayırmayı deneyin.
7. Güçlü Sosyal Destek Oluşturun
Bir şeyleri tek başına yapmak zor olabilir ama güçlü bir sosyal destek sistemine sahip olmak işleri kolaylaştırabilir. Başarı için farklı sosyal destek türleri önemli olabilir. Duygusal destek, zorluklarla yüzleşirken ihtiyaç duyduğunuz rahatlık, güvenlik ve empatiyi sağlayabilir. Bilgi desteği, hedeflerinize ulaşmak için rehberlik, tavsiye ve diğer gerekli kaynakları sağlayabilir. Somut destek size aktif ve pratik yollarla yardımcı olabilir. Bu, birinin bir görevi yerine getirmenize yardım etmesini veya sizin için görevle ilgilenmesini içerebilir.
8. Tükenmişlikten Kaçının
Tükenmişlik, kronik strese maruz kaldığınızda ortaya çıkabilir. Başarıyı ciddi şekilde engelleyebilir ve bitkinliğe, sinizme ve düşük performansa yol açabilir. Azalan motivasyon, hedeflerinize bağlı kalmanızı zorlaştırır ve kendinizi kayıtsız ve ilgisiz hissetmenize neden olabilir. Yeterince uyumak ve sağlıklı beslenmek gibi kişisel bakım stratejileri stresi biraz azaltabilir. Ancak tükenmişliği ele almak genellikle soruna neden olan sorunun temeline inmeyi gerektirir. Bazen bu, hedeflerinizi yeniden değerlendirmek anlamına gelebilir. Hedefleriniz çok fazla stres yaratıyorsa veya çok şeyi çok hızlı bir şekilde başarmaya çalışıyorsanız, bu tükenmişlik için bir reçete olabilir. İster hedeflerinizi ister planlarınızı değiştirin, hatta başka bir yere taşınmak veya iş değiştirmek gibi daha önemli bir şey yapın, stresi azaltmanın yollarını arayın.
