İş ve Sosyal Güvenlik Hukuk Danışmanlığı
İş hayatının tarafları arasındaki bireysel ve toplu hukuki ilişkilerin nasıl yürütüleceğini, tarafların hak ve sorumlukları ve genel mevzuat hakkında size yardımcı olabiliriz
İşçi ve İşveren Uyuşmazlıkları
İş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında uyuşmazlıkların yönetimi ve temsili noktasında da destekçiniz olabiliriz.
Vergi Kültürü Anlayışını Türkiye Üzerinden Genel Hatlarıyla İncelemek
Vergileme, kanun teklif veya tasarısının hazırlanmasından, mükellefin vergiyi ödemesine kadar uzun bir süreci içermektedir. ...
Liderde Olması Gereken 10 Özellik
Bir organizasyonda lider misiniz? Ya da lider olmaya çok yaklaştınız? Kariyer yolunuzun bir noktasında, ...
Vergi Planlama ve Yapılandırma
Vergi planlaması, mümkün olan en düşük vergileri ödemenize izin vermek için tüm unsurların birlikte çalışmasını sağlamak için bir mali durumun analizi veya planıdır.
Teknolojinin Yeni Adı : Metaverse
Özellikle son yıllarda adı sıkça duyulan birçok içeriğin, içerisinde kendine yer bulabilen metaverse kavramının ...
Deneyimlemeden Önce Swot Analizi
Her işletmenin; güçlü ve zayıf yönleri ile önüne çıkacak fırsatlar ve tehditler vardır ve ...
Teknoloji Danışmanlık Hizmetleri
Modern dünyamızın önemli bir parçası olarak var olan teknoloji sayesinde, teknoloji danışmanlığının sürekli olarak en son trendlere uyum sağlaması gerekmektedir.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Çeşitli ve kapsayıcı işyerleri, her daim yeniliğe hazır olur ve çalışanlarından daha derin bir ...
İşçi İşveren İlişkileri
İşçi ve işverenin karşılıklı sahip olduğu hakların yasal olarak nasıl kullanılabileceğini ifade eden hukuk dalıdır. Great Doers İş Hukuku kapsamında işçi-işveren arasındaki tüm ilişkileri kapsayan süreçlerde tıkandığınız noktada hizmet veriyoruz.
Terfi Yönetimi
Terfi, bir çalışanın bir organizasyon içindeki otoritesini, gücünü ve statüsünü yükselttiği için yerleşik bir motivasyonel değere sahiptir.
Çalışanlarınız Şirketinize Ne Kadar Bağlı?
Çalışan bağlılığı, çalışanın kuruma ve onun hedeflerine olan duygusal bağlılığıdır. Bu duygusal bağlılık, bağlı ...
Kurumlarda Ücret Yönetiminin Önemi
Ücretler, bir taraftan emeği karşılığında çalışan bireylerin gelirini ve yaşam düzeylerini belirlemek için; diğer ...
İnsan Kaynakları Danışmanlığı Şirketlere Neler Kazandırıyor?
İnsan kaynakları danışmanlığı, kurumda oluşan sorunların çözülmesi ve kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşması için ...
Sürdürülebirlilik
Sürdürülebilirlik son yıllarda herkesin dilinden düşmeyen bir kavram haline geldi. Devletler, büyük şirketler, bilim ...
Adaylar İş Tekliflerini Neden Reddeder?
Gündemlerde hep işsizlik problemi var. Ama göz ardı edilen bir başka problemde şirketler istedikleri ...
Şirketlerde İş Etiğinin Etkisi
Etik kurallar, doğru ve yanlışı anlama, bireye saygıyı, dürüstlük, adalet, güvenirlik, yararlılık gibi ahlaki ...
İyi Özgeçmiş Hazırlamak
Aradığınız işi size kazandıracak bir özgeçmiş nasıl yazılır? Great Doers Ekibi, kariyer yolculuğunuzu yönlendirmenize ...
Çalışma Hayatından İpuçları
Çalışma Hayatınız İçin Faydalı İpuçları Kariyerinizde ilerlerlerken bir alana hiç sıkışıp kaldığınız ya da ...
Dijital Dönüşüm Rolleri
Günümüz dünyasında iş liderleri, esnekliği artırmak, riski azaltmak ve sürdürülebilir değerle büyümek için dijital iş modellerine geçiyor.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları bir organizasyonun en büyük zorluklarını insan merkezli çözümlerle çözmek için bir yol haritasıdır.
İhtiyaç Analizi
İhtiyaç analizi kurumun hedeflerine ulaşmadaki zorluklarını görmek ve aşmak için yapılır.
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Eğitim ekibimiz işletmelerin bu değişme sürecini kolay hale getirebilmek, işlerinde başarılı olmak ve bu başarısını sürdürebilmek için her alanda eğitim ihtiyaçlarını karşılıyoruz.
Görev Tanımları
Görev tanımı, örgütte iş ilanına ilişkin kapsam, görevler, sorumluluklar ve çalışma koşullarının iş analizi sürecinden geçerek bilgilendirici bir dokümantasyonudur.
