Firmanızın ürün ve hizmetleri iyileştirmek için kullanılan organizasyonel süreçlerin takibini, yeniden tasarlanmasını ve en yüksek verimin elde edilmesi konusunda sizlere yardımcı olabiliriz.
Bir firma kapsamında mümkün olan en yüksek düzeyde verimlilik yaratmak için iş uygulamalarının yönetimi operasyon ve iş yönetimi ile alakalıdır. Bir firmanın karını en üst düzeye çıkarmak için emeği ve giderleri mümkün olduğunca en verimli şekilde mal ve hizmetlere dönüştürmektedir. İş yönetimi ekipleri karda optimizasyon elde etmek için gelir ve giderleri bir dengede tutmaya çalışırlar. Bunun yanı sıra üretim sürecini tasarlama, kontrol etme ve hizmet üretiminde iş organizasyonlarını yeniden tasarlama ile ilgili bir yönetim alanıdır. Operasyon ve iş yönetimi uzmanları iletişim, kişilerarası ve motivasyon becerilerine sahip kar odaklı çalışan bireylerdir.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’in Operasyonlar ve İş yönetimi alanındaki uzman ekibinin en temel amacı, verimliliği artırmak ve karı en üst düzeye çıkarmak için iş yapısının, uygulamaların ve süreçlerin mevcut şartlarda iyi yönetimidir.
Operasyonlar ve İş yönetimi uygulamalarımız kapsamasında üretim sürecinin prosedürlerini denetlemek, tasarlamak ve kontrol etmekle alakalıdır. Üretim sürecinin tüm yönleriyle sermaye ve emek yoğun üretim süreçlerinin incelenmesi, kalite güvence süreci, yalın üretim yöntemleri de dahil olmak üzere birçok farklı üretim yöntemleri çalışmalarımız mevcuttur. Bununla birlikte operasyon yönetiminin odak noktası, mal üretimi veya hizmet sunumu olan ticari operasyonların yeniden tasarlanması süreçlerini de kapsar. Doğru kalite seviyesinde, doğru zamanda ve doğru maliyette sayıda ürün alıyor ve süreci basitleştirmek için teknolojiden yararlanıyoruz.
Firmanızda; Pazarlama ve Satış, Yönetim, Üretim Süreçleri, Kalite Kontrolleri, Araştırma ve Geliştirme dahil olmak üzeri birçok yönden destek sağlıyoruz. Bu sayede işetmenize azaltılmış işletme maliyeti, verimlilik, ürün kalitesi ve tüm bunlarla birlikte müşteri memnuniyeti sağlamayı hedefliyoruz. Operasyon ve İş Yönetiminiz ne kadar iyi olursa iş planınızı o kadar sürdürebilirsiniz. Sürdürülebilir iş planı için bizimle iletişime geçin.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Dağıtılmış Liderlik
İşletmeler değiştiğinde ve yeni yöntemlere uyum sağladığında, organizasyon yapıları da değişir. Bazı şirketler, karar verme gücünü ekip üyeleri arasında dağıtmayı seçer. Bu yöntem liderliği, liderlerin organizasyonun amaçlarını gerçekleştirdikleri ortak bir sorumluluk haline getirir. Dağıtılmış liderlik, herhangi bir organizasyona uygulanabilecek benzersiz bir yönetim yapısıdır. Yukarıdan aşağıya bir liderlik çerçevesinden ziyade birbirine bağlılığın ve ekip çalışmasının önemini vurgular. Bu yaklaşımın amacı, uzmanlıklarını kuruluşun misyonuna katkıda bulunmak için kullanan liderler geliştirmektir. Liderlik rolündekiler, karşılıklı güven ve sorumluluğa dayalı kararlar alırlar. Bu tarz, organizasyon içinde liderlik fırsatlarının esnek ve akıcı olduğu yatay bir yapıya dayanır. Ekip üyeleri, bir projeye katkıda bulunacak özel uzmanlıkları ...
Kurumsal Performans Yönetimi
Kurumsal Performans Yönetimine Yeterince Hakim Misiniz? Kurumsal performans yönetimi, şirketin başarısını kontrol etmek için bir organizasyonun stratejilerini ve hedeflerini planlarına ve uygulamalarına uyumlu hale getirmeye dahil olan çeşitli süreçleri ...
İnsan Kaynaklarında Eğitimin Önemi
Herhangi bir organizasyonun en önemli unsuru olan personel eğitimi kesinlikle gerekli ve gereklidir. İnsan kaynakları departmanı, yeni çalışanların işe alınmasından çıkış görüşmelerinin yapılmasına kadar kuruluşun günlük operasyonlarında kilit bir ...
Depo Yönetimi ve Depo Yönetimi Süreçleri
Günümüzün hızlı tempolu ekonomik dünyasında, ürün yönetiminde yüksek verimlilik elde etmek önemlidir. Pazar talepkâr ve pazar taleplerini karşılamak için bir depo operasyonları yönetim sistemine ihtiyaç var. Bu nedenle envanter ...
