İşyeri Devrinde İşveren ve İşçinin Hak ve Yükümlülükleri
Bir işyerinin devri demek onun bütün hukuki neticeleriyle birlikte, yani aktifi, pasifi, işçisi ve tesisatı ile birlikte faaliyet halinde bir başkasına geçmesi demektir.
Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü ve Avantajları
Birleşmiş milletler Kalkınma Programına göre dünya nüfusunun yaklaşık %10’u engelli bireylerden oluşmaktadır. Aile ve ...
SGK İdari Para Cezalarında İyi Niyet İndirimleri Bize Ne Anlatıyor?
Likidite açıkları oluşmadan engellemek ya da yasal hakları bilip gecikmiş fiili en az hasarla ...
Yanlış Meslek Kodu Büyük Cezalara Dönüşebilir
İşverenlerin ve insan kaynakları birimlerinin dikkat etmesi gereken en önemli hususlardan biri, sigortalı çalışanların ...
Resmi Tatilin Cuma Gününe Rastlaması İle Cumartesi Günü Tatil Yapılır Mı?
Bir işletmenin var oluş amaçları arasında ilk olarak ayakta durmak, üretmek ve işveren olarak ...
İŞKUR PROGRAM VE TEŞVİKLERİ
Çalışma ve iş Kurumu’nun Aktif İşgücü yönetmeliğinde istihdamın korunmasına ve artırılmasına, işsizlerin mesleki niteliklerinin ...
2025 Yılında İşverenlere Uygulanacak Asgari Ücret Desteği
Bilindiği üzere 2016 yılında İşverenlerin Asgari Ücret artışlarından kaynaklı maliyetlerinin hafifletilmesi amacıyla “Asgari Ücret ...
2025/06 Sayılı Genelge ile SGK’nın Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi İşveren Hissesi İndirimine Yönelik Değişiklikler
15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel ...
KADIN İŞÇİLERİN HAKLARI VE İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Bir toplumun gelişmişlik ve kalkınma düzeyinin göstergeleri arasında, o toplumdaki kadınların çalışma hayatına nicelik ...
YAN HAKLAR-İŞÇİYİ TUTUNDURMA YÖNTEMLERİ VE SOSYAL GÜVENLİK
Çalışma hayatında en büyük sorunlarından biri de yetenekli ve/veya kalifiye ...
2024 Asgari Ücret Desteği
2024 Asgari Ücret Desteği 2024 yılı Ocak-Aralık döneminde destekten yararlanılacak ayda, 2023/Ocak-Aralık döneminde ...
2024 SGK İdari Para Cezaları
İlgili Madde Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni Ceza Tutarı ...
2024 Yılında Geçerli Olacak Asgari Ücret Tutarı Parametreleri
1.1. 01/01/2024 – 31/12/2024 DÖNEMİ İÇİN BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET 4857 sayılı İş Kanununun ...















