Kişilerarası İletişim ve Dinleme
Dinleme, iletişim sürecinin temel bir parçasıdır. Yetişkinler zamanlarının yaklaşık %42'sini dinleme etkinliklerinde harcamaktadırlar. Dinleme, ...
Yeni Yıl ve Kendini Yenileme
Yeni yıl, yeni umutlar, yeni bir sayfa… hoş geldin 2023 Hayatımızı etkileyen en büyük ...
Kurumsal İletişimin Önemi
Kurumsal iletişim, çalışanlar, müşteriler, dış şirketler ve yatırımcılar arasında bilgi paylaşmanın bir yoludur. Aslında, ...
Şirketlerin Özkaynağı İnsan Kaynağı
İşletmelerdeki yönetimin ana kaynağı insandır. Yönetimin amacı da insanlarla var olmaktır. İşletmelerde bireyler, her ...
İnsan Kaynakları Yönetiminde 7 Temel İlke
İnsanlar, herhangi bir işletmenin başarısı için çok önemlidir. Çalışanların performansı bir şirket için bir ...
Şirket Becerilerini Arttırmak
Beceri eğitimi, işyeri becerilerini öğretmenin kariyer odaklı bir yoludur. Amacı, çalışanlara veya iş arayanlara, ...
Eğitime Yatırım Şirkete Yatırımdır
Şirketinizin Kabiliyeti Çalışanlarınızın Kabiliyeti Kadardır Teknoloji ve işyeri stratejileri geliştikçe, profesyoneller bilgi ve becerilerdeki ...
Ofiste Verimliliğinizi Arttırın
İş yerinde mükemmel bir iş çıkarmak söz konusu olduğunda, bu durum her zaman daha ...
Liderlik Vizyonu
Liderlik Vizyonu Nedir? Liderlik vizyonu, neyi başarmak istediğiniz ve ne tür bir lider olmak ...
İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Dönem: Dijital İK
İçinde bulunduğumuz çağ, 'Dijital Çağ’dır. Dünya hep birlikte ekonomik, kültürel ve toplumsal alanlarda çeşitli ...
Kurumsal İletişim Stratejisi
Kurumsal İletişim Yeteneği, Şirket Başarısını Arttırırİşletmelerde iletişim sorunları sık görülen bir sorundur. Zayıf iletişimin maliyeti ...
Yeni Bir İşe Başlarken Yapmanız Gerekenler
Yeni Bir İşe Başlarken Yapmanız Gerekenler 1.Kendinizi Sık Sık Tanıtın Çalışmalar, yeni durumlardaki kaygının ...
Uzaktan Çalışma Ana Akım Modeli Oldu
Uzaktan çalışma modeli neler getiriyor?Günümüzde uzaktan çalışma artıyor. Bir şirket ofisinin dışından çalışma becerisine sahip ...
Çalışanlarınız Şirketinize Ne Kadar Bağlı?
Çalışan bağlılığı, çalışanın kuruma ve onun hedeflerine olan duygusal bağlılığıdır. Bu duygusal bağlılık, bağlı ...
Kurumlarda Ücret Yönetiminin Önemi
Ücretler, bir taraftan emeği karşılığında çalışan bireylerin gelirini ve yaşam düzeylerini belirlemek için; diğer ...
İnsan Kaynakları Danışmanlığı Şirketlere Neler Kazandırıyor?
İnsan kaynakları danışmanlığı, kurumda oluşan sorunların çözülmesi ve kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşması için ...
Şirketlerde İş Etiğinin Etkisi
Etik kurallar, doğru ve yanlışı anlama, bireye saygıyı, dürüstlük, adalet, güvenirlik, yararlılık gibi ahlaki ...
















