Blog2022-11-08T12:14:37+03:00

Great Doers Blog

İş konuları, teknoloji, sektör haberleri, kanun ve mevzuatlar, Great Doers uzman görüşleri ve trendleri hakkında görüşler ve makaleler

  • Great Doers Çalışma Hayatı

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ayırımı ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

22 Ocak 2025|

GİRİŞ İşçinin, İş Yasası’nda düzenlenmiş süreler içinde çalıştırılması esastır. Ancak bazı nedenlerle çalışma süreleri aşılabilir. Normal çalışma süresinin aşılması durumunda 4857 sayılı İş Kanunda fazla çalışma   kavramı kullanılır.  4857 sayılı İş Kanunu’nda ve İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde; haftalık çalışma süresi olan 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar “fazla çalışma” olarak değerlendirilir. Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, Haftalık çalışma süresinin iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmeleri ile 45 saatin altında belirlenmesi halinde, bu haftalık çalışma süresinin üzerinde yapılan çalışmalar Yasa’da fazla çalışma değil, fazla sürelele ...

Go to Top