Yeni yıl, yeni umutlar, yeni bir sayfa… hoş geldin 2023
Hayatımızı etkileyen en büyük etmen iş hayatımızdır. İş hayatımızda sıkıntılar olması hem psikolojiyi hem de bireyin sosyal hayatını olumsuz etkilemektedir. İş hayatını düzene sokmak ve kariyere odaklanmak insanı her zaman zinde tutar. Bu sebeple bireyin önceliği iş performansını arttırmaya yönelik olmalıdır.
“İş performansı”, işinizi iyi yapma becerinizi tanımlayan geniş bir terimdir. Tipik olarak, iyi performans gösteren kişilerin maaş zamları ve iş terfileri alma olasılığı daha yüksektir.
Kariyerinizin neresinde olursanız olun, performansınızı artırmak için hedefler belirleyebilirsiniz. Bu, daha fazla kariyer fırsatı elde etmenize, size daha fazla iş güvenliği sağlamanıza ve potansiyel olarak daha yüksek maaşlara yol açmanıza yardımcı olabilir. Performansınızı artırmak, sizi herhangi bir şirket için daha değerli bir çalışan ve varlık haline getirebilir. Yaptığınız işten tatmin olmanıza da yardımcı olabilir.
Yeni Yıl İçin Hedeflerinizi ve Önceliklerinizi Belirleyin
2023 yılı sonunda geldi. Bu yıl nasıl olsun istersin? Mesleki ve özel hayatınızdaki spesifik hedefleriniz nelerdir? Net ve eyleme geçirilebilir bir plan, geçen yılki zorluklarla karşılaşmak yerine 2023’e doğru yolda başlamanıza yardımcı olacaktır. Hedeflerinizi belirledikten sonra, onlara bağlı kalmanıza ve üretkenlik ve denge duygunuzu artırmanıza yardımcı olacak zaman yönetimi tekniklerini uygulayın.
Kişisel Hayatınız İçin Zaman Planlayın
İzin zamanını planlamak mantıksız görünebilir, ancak aslında iş-yaşam dengenizi iyileştirmenin harika bir yoludur. Sorumluluklarınızı yerine getirmek için acele ederseniz, ofisinizin duvarlarının dışında da hayat olduğunu unutabilirsiniz. Doğum günleri, yıldönümleri veya arkadaşlarınızla haftalık akşam yemekleri için asla monotonluğa kapılmayın ve takviminizi planlayın. Boş zamanınızı da değerlendirmeyi unutmayın! İki günlük bir tatile veya uzun planlanmış bir haftalık bir aile tatiline çıkın. Düzgün tasarlanmış bir ünite ile, döndüğünüzde büyük bir iş yükü hakkında endişelenmeden ihtiyacınız olduğunda mola verebilirsiniz.
Dikkat Dağıtıcı Şeyleri Sınırlayın
Kesintilerin, çalışanların bir görevi tamamlamak için %29 daha fazla zaman ayırmasına, iki kat daha fazla hata yapmasına ve iki kat daha fazla kaygı yaşamasına neden olduğunu biliyor muydunuz?
Geveze iş arkadaşları, e-posta bildirimleri, gürültücü çocuklar, ev içi yükümlülükler, sosyal medyada gezinme, anlamsız sınırlar ve internette gezinme, iş yerindeki bazı yaygın dikkat dağıtıcı unsurlardır. İster uzaktan ister bir ofis alanından çalışıyor olun, iş performansınızı artırma çabalarınızı sabote eden bazı dikkat dağıtıcı şeyler vardır. Bu tür dikkat dağıtıcı şeyleri uzak tutmak önemlidir, çünkü bunlar üretkenliğinizi ve odaklanmanızı doğrudan etkiler, bu da gecikmiş görev ve projelere yol açar.
Daha Organize Olun
Düzenli olduğunuzda, görevleri takip etmek ve işte ihtiyacınız olan şeyleri bulmak daha kolaydır. Bu, masaüstünüzü, posta kutunuzu, dosya depolama alanınızı, bilgisayarınızın masaüstünü ve akıllı telefonunuzu sizin için en üretken olacak şekilde ayarlamak anlamına gelir. Arayarak zaman kaybetmeden bir dosyayı veya uygulamayı hızlı bir şekilde bulmak önemlidir.
Organize olmak zaman ve sebat ister. İş hayatınızda organize olmaya zaman ayırırsanız, ihtiyaç duyduğunuzda bir şeyler bulmak için ayırdığınız zamanı azaltırsınız. Sahip olduğunuz eşyaların sayısını azaltmak bu görevi kolaylaştırabilir. Bu, gelen kutunuzda hangi e-postaların tutulacağına ilişkin yönergeler oluşturmayı içerir. Yalnızca eylem gerektiren e-postaları saklamaya çalışın ve diğer her şeyi dosyalayın veya silin.
Önce Önemli Görevleri Yapın
Acil görevlere öncelik vermek, yapılacaklar listenizi düzenlemenin etkili bir yoludur. Bu şekilde, masanızdan uzaklaşırsanız, geriye sadece erteleyebileceğiniz şeyler kalır. En iyi enerjinizi almasını sağlamak için en önemli olan şey üzerinde çalışmak için her günün başında bir zaman planlamayı deneyin. Gün boyunca işinizin hem miktarını hem de kalitesini artırmak için Pomodoro Tekniği gibi taktikler kullanın.
Mümkün Olduğunda Görevleri Devredin
Bir organizasyonda liderlik pozisyonlarında bulunanlar için yetki devri, astlarının devredilen işi yetkin bir şekilde yerine getirmelerine güvenerek verimliliği artırmanın kanıtlanmış bir yoludur. Akıllı delegasyon, bir şirketin iş yükünü hafifletmesine ve diğer önemli proje faaliyetlerine odaklanmasına olanak tanıyan en önemli yönetim becerilerinden biridir.
Başladığınız İşi Bitirin
İşteki üretkenliğinizi ve performansınızı etkilemesi muhtemel bir başka şey de işleri yarım bırakmaktır. Kaç kez bir şey üzerinde çalışmaya başladığınızı ve kısa bir süre sonra onu bıraktığınızı hatırlıyor musunuz? Bu sık sık başınıza geliyorsa, değişme zamanı. Arada bir şeyler bırakmayı alışkanlık haline getirmeyin. Bir projeye veya göreve başladıysanız, son aşamaya, son aşamaya en yüksek kalitede ulaştığından emin olun.
Tüm bunlarla birlik hayatınızın her aşamasında size destek olacak bu iki maddeye önem arz edin!
İletişim Becerilerini Geliştirin
İster bir ekiple ister kendi başınıza çalışıyor olun, projenin genel performansı ve başarısı için iletişim şarttır. Başkalarının neye ihtiyacınız olduğunu bilmesini ve onların neye ihtiyacı olduğunu anlamasını sağlamalısınız. İletişim becerilerinizi geliştirmek, karışıklığı ortadan kaldırmanıza, hataları önlemenize ve üretkenliği artırmanıza yardımcı olabilir.
Zaman Yönetiminizi İyileştirin
Yeni bir proje üzerinde çalışmaya başlarken, zamanınızı doğru bir şekilde ayırmak her şeydir. Haftada sadece ortalama 40 saat çalıştığınız için, bir projede kaybedecek çok fazla zamanınız yok çünkü hepsinin karşılanması gereken son teslim tarihleri olacak. Yani, iş performansınız gurur duyacağınız bir şey değilse, zaman yönetiminiz üzerinde çalışırsanız, işteki verimliliğinizde büyük bir gelişme göreceksiniz.
