Teknoloji danışmanlığı, şirketlerin günümüz iş ortamının sürekli değişen gerçekliğine uyum sağlaması, her gün gelişen teknolojileri ve inovasyonları yakalaması açısından çok önemlidir.
Teknoloji Danışmanlığının en temel görevi firmaların dijital fikirlerini gerçek hayata nasıl geçirecekleri konusunda yardımcı olmaktır. Bunun yansıra ürün veya süreç inovasyonunun geliştirilmesini yönetmek için tescilli ve aşamalı bir yaklaşım sunan bir hizmettir. Teknoloji danışmanlığı ile yeni gelişen teknolojileri ile teknolojinin en etkin şeklide kullanmasını sağlamak, zaman ve personel tasarrufunu yönetmek, firmanın kalite ve verimliliğini artırılması yönünde çalışmalar yürütülür.
Teknoloji danışmanları genellikle mevcut alt yapı çalışmamalarını incelemek, sistemlerin kullanılabilir durumlarını denetlemek ve firmalara temel faaliyet alanlarına daha fazla yoğunlaşabilmeleri için gerekli imkânı sağlayarak optimizasyon çalışmaları yürütmektedir.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers Uzman Teknoloji Danışman ekibinin en temel amacı firmaların teknoloji ve inovasyondan yararlanarak teknoloji vizyonlarını şekillendirmelerine, dijital dönüşüm yolculuklarını yürütmelerine ve teknoloji yatırımlarından olağanüstü, sürdürülebilir değer yaratmak için işlerini yeniden keşfetmelerine yardımcı oluyoruz.
Ayrıca, Teknoloji Danışmanlığı Hizmetleri kapsamasında firmaların kendi alanlarında daha fazla değer yaratmaları için, mevcut sistemin altyapı analizini yaparak, kapsamlı bir şekilde tüm riskleri belirlemek ve buna uygun çözüm modelleri uygular. Great Doers, müşterilerinin hedeflerine ulaşmak için Bilgisayar Teknolojileri uygulamalarını nasıl kullanacakları konusunda Teknoloji Danışmanları stratejileri yönetecek ve uygulayacaktır. İnovasyonların hem risk hem fırsat olduğu günümüz sektöründe, firmalar kendilerini teknoloji alanına hızla entegre edilebilmelidir. Firmaların re6kabet avantajı sağlamak için, işletim sistemlerini sürekli olarak güncellemeleri gerekmektedir ve biz Great Doers olarak firmaların bu süreçlerine ihtiyaçlarına uygun olarak hizmet vermek için hazırız.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
İşyerinde Duygusal Zekanın Önemi
Duygusal zekâ, duyguları etkili bir şekilde anlama ve yönetme yeteneğidir. Daha geniş anlamda, duygusal zekâ, kişinin duygularını tanıma, onları kontrollü bir şekilde ifade etme ve kişilerarası ilişkileri şefkat ve empati ile yönetme yeteneğidir. Duygusal zekâ, daha iyi ilişkiler kurmanın ve olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmenin yanı sıra işyerinde büyük faydalar sağlayabilir ve kariyerinizi geliştirebilir. Bugünün işyerinde, yaygın olarak bilinen Duygusal Zekâ, önde gelen ekip oluşturma bileşeni olarak ortaya çıkmıştır. Aslında son zamanlarda EQ, endüstrinin çeşitli sektörlerindeki şirket yöneticilerini çekmenin ve elde tutmanın anahtarı olarak görülmeye başlandı. İşte duygusal zekanın iş yerindeki avantajları: Etkili Ekip Çalışması Sağlar Yüksek düzeyde ...
Kişilerarası İletişim ve Dinleme
Dinleme, iletişim sürecinin temel bir parçasıdır. Yetişkinler zamanlarının yaklaşık %42'sini dinleme etkinliklerinde harcamaktadırlar. Dinleme, iletişim sürecinin karmaşık bir yönüdür ve bazı iletişim araştırmacıları tarafından konuşmaktan daha zor bir etkinlik ...
Kurumlarda Etkili Eğitim: 10 Fayda
Kurumunuzun gidişatından memnun değilseniz, muhtemelen bir şeyleri değiştirmeniz gerekir. Ama nereden başlamalı? Şirketlerin maliyetleri düşürme ve performansı arttırma yollarından biri çalışan eğitimidir. Çalışanlarınızı eğitmek maliyetli olsa da şirketinizin geleceğine ...
Freelance Çalışma ve Start-Up
Yeni dijital teknolojilerin çalışma hayatıyla ilgili yarattığı en önemli gelişmelerden bir tanesi freelance çalışma kültürünün tüm dünyada yaygınlaşmaya başlamasıdır. Gig ekonomisi diye de adlandırılan bu gelişme farklı ülke ve ...
