Stratejik ve Kurumsal Finansman Danışmanlığı, rekabet avantajı anlayışına dayanan karlı büyümeyi ve güçlü, sürdürülebilir değer yaratmayı sağlayarak uzun vadeli fark yaratacak bir yol haritası ortaya koyar.
Stratejik ve Kurumsal Finansman yönetimi, yalnızca bir kurumun finansmanını yönetmek değil, aynı zamanda başarılı olma gayesi ile kurumun uzun vadeli amaç ve hedeflerine ulaşmak ve zaman içinde hissedar değerini en üst düzeye çıkarmayı amaçlar. Stratejik ve Kurumsal Finansman yönetimi, Birleşme Ve Satın Alma, İş Stratejisi, Büyüme Ve İnovasyon, Kurumsal Strateji, Dijital Strateji vb. birçok alanda hizmetler sunar. Bunu yanı sıra kurum için kâr yaratmak ve kabul edilebilir bir yatırım getirisi sağlamak ilgilidir.
Kurumsal Finans danışmanları görevleri arasında, bütçeleri yönetmek ve kurum sermayesini denetlemek için stratejiler oluşturmaktan ve uygulamaktan sorumludur. Tüm bunlar, bir şirketin hissedar değerini artırma fırsatlarını en üst düzeye çıkarmaya ve böylece uzun vadede sermaye finansmanını dengelemeye yöneliktir.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Profesyonel Danışman ekibi ile hızla değişen ve rekabet avantajının olduğu bir sektörde olağan üstü değer yaratmayı hedefliyoruz. Yakın zamanda sektörde neler yaşanacağına dair stratejik içgörüler ve öngörüler ile proaktif davranarak uzun vadeli ve sürdürülebilir bir başarı yakalamanıza yardımcı oluyoruz.
Tüm bunların ışığında, mevcut durumlarının yeniden tasarlayıp portföylerini yeniden oluşturularak daha iyi bir yol haritası çizmenize ve bunlarla birlikte net bir vizyon geliştirmenizi hedefliyoruz. Bununla birlikte, en stratejik faaliyetlerinizi destekleyen yetenekleri geliştirirken, hızlı kazançlar ve verimlilik kazanımları sağlayan temel girişimlerden oluşan bir süreç geliştiriyoruz. Danışmanlarımız uzun vadeli hedeflere yoğunlaşırken sürekli değerlendirme, planlama ve geliştirmeler üzerinde çalışır. Sizlerde işletmeniz için stratejik yol haritası çizmek, uzun vadede kar yaratmak ve yatırım getirisini en üst düzeye çıkarmak için bizlerle iletişime geçebilirsiniz.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Kurumsal Performans Yönetimi
Kurumsal Performans Yönetimine Yeterince Hakim Misiniz? Kurumsal performans yönetimi, şirketin başarısını kontrol etmek için bir organizasyonun stratejilerini ve hedeflerini planlarına ve uygulamalarına uyumlu hale getirmeye dahil olan çeşitli süreçleri ve metodolojileri tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Kurumsal performans yönetimi, genel giderler ve operasyonel maliyetler gibi temel performans göstergelerine göre bir kuruluşun performansını izlemeyi ve yönetmeyi içeren bir iş zekası alt kümesidir. Kurumsal performans yönetimi, bir iş zekası ve stratejik yönetim aracı olarak tanımlansa da konsepti oldukça basittir. Örneğin, bir şirketin tüm ortak çabalarını, başarılı performanslarını ve başarısızlıklarını içerir. Bu kurumsal performans yönetiminin çıktısının, kuruluşun gelirlerini artırmak ve ardından da ...
İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Dönem: Dijital İK
İçinde bulunduğumuz çağ, 'Dijital Çağ’dır. Dünya hep birlikte ekonomik, kültürel ve toplumsal alanlarda çeşitli değişimlere uğramıştır. Bu nesil (Milenyum / Net Nesli) insanlarının parmaklarının ucunda artık teknoloji var. Bununla ...
Kurumsal İletişim Stratejisi
Kurumsal İletişim Yeteneği, Şirket Başarısını Arttırırİşletmelerde iletişim sorunları sık görülen bir sorundur. Zayıf iletişimin maliyeti yüksek olabilir, ancak bu riskinizi azaltmak için kurumunuzda uygulayabileceğiniz etkili stratejiler olmadığı anlamına gelmez. Her ...
Sürdürülebilir İş Stratejisi Şirketin Geleceği
Sürdürülebilir İş StratejisiSürdürülebilir bir firma, faaliyetlerini, davranışlarını, ürünlerini ve hizmetlerini, faaliyet gösterdiği çevresel ve sosyal bağlamı ayrıntılı bir şekilde anlayarak belirler. Sonuç olarak, anlaşılan çevresel ve sosyal sınırlamalar dahilinde çalışır ...
