Stratejik ve Kurumsal Finansman Danışmanlığı, rekabet avantajı anlayışına dayanan karlı büyümeyi ve güçlü, sürdürülebilir değer yaratmayı sağlayarak uzun vadeli fark yaratacak bir yol haritası ortaya koyar.
Stratejik ve Kurumsal Finansman yönetimi, yalnızca bir kurumun finansmanını yönetmek değil, aynı zamanda başarılı olma gayesi ile kurumun uzun vadeli amaç ve hedeflerine ulaşmak ve zaman içinde hissedar değerini en üst düzeye çıkarmayı amaçlar. Stratejik ve Kurumsal Finansman yönetimi, Birleşme Ve Satın Alma, İş Stratejisi, Büyüme Ve İnovasyon, Kurumsal Strateji, Dijital Strateji vb. birçok alanda hizmetler sunar. Bunu yanı sıra kurum için kâr yaratmak ve kabul edilebilir bir yatırım getirisi sağlamak ilgilidir.
Kurumsal Finans danışmanları görevleri arasında, bütçeleri yönetmek ve kurum sermayesini denetlemek için stratejiler oluşturmaktan ve uygulamaktan sorumludur. Tüm bunlar, bir şirketin hissedar değerini artırma fırsatlarını en üst düzeye çıkarmaya ve böylece uzun vadede sermaye finansmanını dengelemeye yöneliktir.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’ın Profesyonel Danışman ekibi ile hızla değişen ve rekabet avantajının olduğu bir sektörde olağan üstü değer yaratmayı hedefliyoruz. Yakın zamanda sektörde neler yaşanacağına dair stratejik içgörüler ve öngörüler ile proaktif davranarak uzun vadeli ve sürdürülebilir bir başarı yakalamanıza yardımcı oluyoruz.
Tüm bunların ışığında, mevcut durumlarının yeniden tasarlayıp portföylerini yeniden oluşturularak daha iyi bir yol haritası çizmenize ve bunlarla birlikte net bir vizyon geliştirmenizi hedefliyoruz. Bununla birlikte, en stratejik faaliyetlerinizi destekleyen yetenekleri geliştirirken, hızlı kazançlar ve verimlilik kazanımları sağlayan temel girişimlerden oluşan bir süreç geliştiriyoruz. Danışmanlarımız uzun vadeli hedeflere yoğunlaşırken sürekli değerlendirme, planlama ve geliştirmeler üzerinde çalışır. Sizlerde işletmeniz için stratejik yol haritası çizmek, uzun vadede kar yaratmak ve yatırım getirisini en üst düzeye çıkarmak için bizlerle iletişime geçebilirsiniz.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
Yöneticilerde Olması Gereken Koçluk Becerileri
Bir işletme koçu, girişimcilere işlerini büyütmeleri ve özel tavsiyelerle kârlarını en üst düzeye çıkarmaları için uzmanlıkla rehberlik eder. İyi bir iş koçu, onu işle ilgili konularda ideal bir aday yapan gerekli becerilere sahiptir. Diğer şeylerin yanı sıra, stratejik düşünme ve hedef belirlemeden müşteri ihtiyaçlarını belirleme becerisine kadar bunlar, bir işletme koçunun geliştirmesi gereken kapsamlı temel becerilerdir. Koçluk becerileri, bireylerin, liderlerin, yöneticilerin performanslarını geliştirmelerine yardımcı olmaya odaklanan nitelikler ve etkinliklerdir. Eksikliklere odaklanmak yerine koçluk becerileri, diğerlerinin ekip çalışması, pozitif liderlik ve güçlü yönler yoluyla gelişmelerine ve öğrenmelerine rehberlik eden araştırma soruları sormayı amaçlar. İletişim Kurmak Koç olarak bir diğer önemli ...
Pandemi Sürecinde ve Sonrasında Tedarik Zincirine Etkileri ve Risk Faktörü
İşletmelerin faaliyetlerine devam edebilmeleri için tedarikçiler, dağıtıcılar, perakendeciler, lojistik firmaları gibi birçok farklı firmayla birlikte hareket etmesi gerekmektedir. Bu sürecin doğru yönetilmesinin rekabette avantajlar sağladığının anlaşılmasıyla birlikte tedarik zinciri ...
