Firmanızın ürün ve hizmetleri iyileştirmek için kullanılan organizasyonel süreçlerin takibini, yeniden tasarlanmasını ve en yüksek verimin elde edilmesi konusunda sizlere yardımcı olabiliriz.
Bir firma kapsamında mümkün olan en yüksek düzeyde verimlilik yaratmak için iş uygulamalarının yönetimi operasyon ve iş yönetimi ile alakalıdır. Bir firmanın karını en üst düzeye çıkarmak için emeği ve giderleri mümkün olduğunca en verimli şekilde mal ve hizmetlere dönüştürmektedir. İş yönetimi ekipleri karda optimizasyon elde etmek için gelir ve giderleri bir dengede tutmaya çalışırlar. Bunun yanı sıra üretim sürecini tasarlama, kontrol etme ve hizmet üretiminde iş organizasyonlarını yeniden tasarlama ile ilgili bir yönetim alanıdır. Operasyon ve iş yönetimi uzmanları iletişim, kişilerarası ve motivasyon becerilerine sahip kar odaklı çalışan bireylerdir.
İşe Yaklaşımımız
Great Doers’in Operasyonlar ve İş yönetimi alanındaki uzman ekibinin en temel amacı, verimliliği artırmak ve karı en üst düzeye çıkarmak için iş yapısının, uygulamaların ve süreçlerin mevcut şartlarda iyi yönetimidir.
Operasyonlar ve İş yönetimi uygulamalarımız kapsamasında üretim sürecinin prosedürlerini denetlemek, tasarlamak ve kontrol etmekle alakalıdır. Üretim sürecinin tüm yönleriyle sermaye ve emek yoğun üretim süreçlerinin incelenmesi, kalite güvence süreci, yalın üretim yöntemleri de dahil olmak üzere birçok farklı üretim yöntemleri çalışmalarımız mevcuttur. Bununla birlikte operasyon yönetiminin odak noktası, mal üretimi veya hizmet sunumu olan ticari operasyonların yeniden tasarlanması süreçlerini de kapsar. Doğru kalite seviyesinde, doğru zamanda ve doğru maliyette sayıda ürün alıyor ve süreci basitleştirmek için teknolojiden yararlanıyoruz.
Firmanızda; Pazarlama ve Satış, Yönetim, Üretim Süreçleri, Kalite Kontrolleri, Araştırma ve Geliştirme dahil olmak üzeri birçok yönden destek sağlıyoruz. Bu sayede işetmenize azaltılmış işletme maliyeti, verimlilik, ürün kalitesi ve tüm bunlarla birlikte müşteri memnuniyeti sağlamayı hedefliyoruz. Operasyon ve İş Yönetiminiz ne kadar iyi olursa iş planınızı o kadar sürdürebilirsiniz. Sürdürülebilir iş planı için bizimle iletişime geçin.
Müşterilerimize Nasıl Yardımcı Oluyoruz?
İşyerinde Duygusal Zekanın Önemi
Duygusal zekâ, duyguları etkili bir şekilde anlama ve yönetme yeteneğidir. Daha geniş anlamda, duygusal zekâ, kişinin duygularını tanıma, onları kontrollü bir şekilde ifade etme ve kişilerarası ilişkileri şefkat ve empati ile yönetme yeteneğidir. Duygusal zekâ, daha iyi ilişkiler kurmanın ve olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmenin yanı sıra işyerinde büyük faydalar sağlayabilir ve kariyerinizi geliştirebilir. Bugünün işyerinde, yaygın olarak bilinen Duygusal Zekâ, önde gelen ekip oluşturma bileşeni olarak ortaya çıkmıştır. Aslında son zamanlarda EQ, endüstrinin çeşitli sektörlerindeki şirket yöneticilerini çekmenin ve elde tutmanın anahtarı olarak görülmeye başlandı. İşte duygusal zekanın iş yerindeki avantajları: Etkili Ekip Çalışması Sağlar Yüksek düzeyde ...
Ofiste Verimliliğinizi Arttırın
İş yerinde mükemmel bir iş çıkarmak söz konusu olduğunda, bu durum her zaman daha çok çalışmakla ilgili değildir. Çoğu zaman daha akıllıca çalışmakla ilgilidir. Akıllıca çalışmak belirli süreçler ve ...
Değişim Yönetimi, Önemi ve Faydaları
Değişim... Değişmeyen tek şey. İşletmeler son zamanlarda, küresel salgının getirdiği değişikliklere uyum sağlayacak zaman bulamamış ve hayatta kalmak için etkili bir değişim yönetimi stratejisine sahip olmak şart hale gelmiştir. ...
Kurumsal İletişim Stratejisi
Kurumsal İletişim Yeteneği, Şirket Başarısını Arttırırİşletmelerde iletişim sorunları sık görülen bir sorundur. Zayıf iletişimin maliyeti yüksek olabilir, ancak bu riskinizi azaltmak için kurumunuzda uygulayabileceğiniz etkili stratejiler olmadığı anlamına gelmez. Her ...
