Great Doers Blog
İş konuları, teknoloji, sektör haberleri, kanun ve mevzuatlar, Great Doers uzman görüşleri ve trendleri hakkında görüşler ve makaleler
21. Yüzyılda Başarıya Ulaşmak İçin Stratejik Zihinler Nasıl Şekillenir?
Günümüz iş dünyası hızla değişiyor. Teknolojinin, küresel ekonomik dinamiklerin ve toplumsal dönüşümlerin etkisiyle, şirketlerin başarılı olabilmesi için sadece verimli olmak yeterli değil. Artık başarılı olmak, güçlü bir stratejik bakış açısı geliştirmekle mümkün. Strateji, sadece kısa vadeli hedeflerle sınırlı kalmamalı; geleceğe dönük, yenilikçi ve sürdürülebilir bir vizyon oluşturulmalıdır. Peki, geleceğin liderleri ve başarılı şirketleri bu stratejik düşünceyi nasıl geliştirecek? Stratejik düşünme, iş dünyasında nasıl bir fark yaratabilir ve şirketlerin başarısını nasıl şekillendirir? Stratejik Düşünmenin Gücü: Strateji, bir organizasyonun geleceğini şekillendiren en önemli araçtır. Başarılı liderler, organizasyonlarının sadece mevcut durumunu değil, ...
Yeni Başlayanlar İçin Ticari Markanın Çok Önemli Olmasının 7 Nedeni
Marka tescil başvurusu yapmak için yanlış bir zaman yoktur. Ancak, ticari markalar, diğer tüm ...
Patent ve Faydalı Model Arasındaki Fark Nedir?
Patent Nedir? Patent, egemen bir otorite tarafından bir mucit için bir mülkiyet hakkı verilmesidir. ...
Marka İmajınız Müşteri Sadakatini Etkiler Mi?
Tüketimin yaygınlaştığı küresel çağda markalar artmakta ve ön plana çıkmaktadır. Marka sayılarındaki artış rekabeti ...
Dijitalleşmeyle Birlikte Gelişen Finans Dönüşümleri
Finansal kaynağa erişim biçimi ile finans ekosistemini kökten değişiyor. Dijitalleşme, yalnızca teknoloji temelli bir ...
Vergi Kültürü Anlayışını Türkiye Üzerinden Genel Hatlarıyla İncelemek
Vergileme, kanun teklif veya tasarısının hazırlanmasından, mükellefin vergiyi ödemesine kadar uzun bir süreci içermektedir. ...
Teknolojinin Yeni Adı : Metaverse
Özellikle son yıllarda adı sıkça duyulan birçok içeriğin, içerisinde kendine yer bulabilen metaverse kavramının ...
Deneyimlemeden Önce Swot Analizi
Her işletmenin; güçlü ve zayıf yönleri ile önüne çıkacak fırsatlar ve tehditler vardır ve ...
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Çeşitli ve kapsayıcı işyerleri, her daim yeniliğe hazır olur ve çalışanlarından daha derin bir ...
Çalışanlarınız Şirketinize Ne Kadar Bağlı?
Çalışan bağlılığı, çalışanın kuruma ve onun hedeflerine olan duygusal bağlılığıdır. Bu duygusal bağlılık, bağlı ...
Kurumlarda Ücret Yönetiminin Önemi
Ücretler, bir taraftan emeği karşılığında çalışan bireylerin gelirini ve yaşam düzeylerini belirlemek için; diğer ...
İnsan Kaynakları Danışmanlığı Şirketlere Neler Kazandırıyor?
İnsan kaynakları danışmanlığı, kurumda oluşan sorunların çözülmesi ve kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşması için ...
Sürdürülebirlilik
Sürdürülebilirlik son yıllarda herkesin dilinden düşmeyen bir kavram haline geldi. Devletler, büyük şirketler, bilim ...












