İzin Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıları Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik Değişikliği
Yayım Tarihi: 23 Temmuz 2025 Tarihli ve 32964 RG
Yürürlük tarihi: (23 Ocak 2026 tarihi itibariyle)
***İlgili Yönetmeliğe göre, yabancıların haklarında alınan sınır dışı etme kararı ile bu kararın alınmasından itibaren yabancıların sınır dışı edilmesine kadar geçecek süre zarfında Göç İdaresi Başkanlığı tarafından yapılacak harcamaların işveren veya işveren vekilinden 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna göre ödenmesi için tebligat çıkarılacaktır.
***Yabancılar hakkında İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan iş ve işlemlerin;
- Geri gönderme merkezlerinden yürütülmesi halinde, bu süre zarfında yabancıların konaklama giderleri, ülkelerine dönmeleri için gerekli masraflar ve gerektiğinde yapılan sağlık harcamaları,
- Geri gönderme merkezleri dışından yürütülmesi halinde, ülkelerine dönmeleri için yapılan masraflar, işveren veya işveren vekilinden tahsil edilecektir.
- Göç İdaresi Başkanlığı tarafından yabancıların en fazla üç aylık idari gözetimi süresince katlanılan maliyetler işveren veya işveren vekilinden tahsil edilecektir.
- İl göç idaresi müdürlüğü tarafından, işveren veya işveren vekiline, izinsiz çalışan yabancı ve varsa eş ve çocukları için
- Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden yapılan ve yabancıdan tahsil edilemeyen gider, masraf ve harcamaların bir aylık ödeme süresi içinde ilgili muhasebe birimine ödenmesi gerektiği yazılı tebligat ile bildirilecektir.
DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
- Çalışma izni alınmadan işçinin işe başlatılmaması ve SGK işe girişinin yapılmaması
- İzin bitiş, uzatma, nakil gibi durumların takip edilmesi ve zamanında bilgi verilmesi
- Çalışma izni muafiyeti olan çalışanların kontrol edilmesi
- İzin alınan yabancı çalışanın yasal sürede ve belirtilen görev ve ücrette çalıştırılması
- Kayıtdışı Çalıştırmanın SGK açısından hem İdari Para cezası hem de teşviklerden yasaklı duruma düşüreceğinin bilincinde olarak kontrollerin yapılması ve izinsiz fiilen çalıştırılmaması gerekir.
AR-GE GELİR VERGİSİ DESTEĞİNİ SINIRLAYAN 7555 SAYILI KANUN
Yayım Tarihi: 24 Temmuz 2025 Tarihli ve 32964 RG
Yürürlük tarihi: (01.08.2025)
24 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7555 sayılı Kanun ile birlikte, 5746 sayılı Ar-Ge Kanunu ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamındaki gelir vergisi stopajı teşvikine sınırlama getirildi!
MADDE 11: 4691 sayılı Kanun’da teşvikli gelir vergisi uygulamasına brüt asgari ücretin 40 katı sınırı eklenmiştir.
MADDE 19: 5746 sayılı Kanun’da gelir vergisi teşvik tutarı için aynı üst sınır açıkça tanımlanmıştır.
Önceki uygulamada herhangi bir üst sınır belirtilmeksizin, ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisinin istisna tutarı düşüldükten sonra kalan tutar teşvike konu edilirken;
Yeni Düzenleme ile:
Brüt asgari ücretin 40 katını aşmayan kısmı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari ücret istisnasına isabet eden vergi düşüldükten sonra kalan vergi tutarının; doktoralı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde en az yüksek lisans derecesine sahip olanlar için yüzde doksan beşi, yüksek lisanslı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde lisans derecesine sahip olanlar için yüzde doksanı ve diğerleri için yüzde sekseni, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilebilecektir.
ÖZETLE:
- Gelir vergisi teşvikine konu ücretlerde üst sınır, brüt asgari ücretin 40 katı olarak belirlenmiştir.
- Düzenleme, 5746 sayılı Kanunun 3. maddesinde ve 4691 sayılı Kanunun geçici 2. maddesinde açıkça hükme bağlanmıştır.
- 5746 sayılı Kanun’un 4. fıkrasına eklenen hükümle bu sınırın üst limit olarak dikkate alınacağı netleştirilmiştir.
- Düzenleme, damga vergisi istisnasını da kapsamaktadır!
- Aynı şekilde damga vergisi istisnası da Brüt asgari ücretin 40 katı ile sınırlandırılmıştır.
- Madde 27 ile yürürlük tarihinin 01.08.2025 olarak düzenlenmiştir.
